技术部经理辞职报告3篇
在当下这个社会中，接触并使用报告的人越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编整理的技术部经理辞职报告3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
技术部经理辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。
然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。
我想在本年度结束的时候正式离开公司，由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，我深表歉意，在离开之前，我会做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。
希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xxx
日期
技术部经理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
经过了自己的考虑，我也是决定做完今年的工作，然后离开公司，此次离开也是自己想好了，所以才来和领导您说的，的确工作的压力也是比较的大，而自己也是想找过一份不是那么让我压力太大的'工作，可能收入不会那么的高，但是我也是想更安稳一些。
在公司，能被信任，担任技术部的经理，自己也是在公司做了挺长的时间，但是这份工作也是让我很操心，压力很大，刚开始的时候是一种动力督促着自己去进步，但是后来承担了责任，同时公司的发展，我也是有些跟不上脚步了，的确不是自己那么能承受的，自己的能力也是清楚，这种步伐我也是跟不上的，考虑了挺久，领导也是挽留了我，但是我也是想清楚了，的确这种状况无法一直坚持下去，自己无法承受这份压力，同时不断的加班也是让我感受到，的确无法去再坚持下去，自己的年纪也是大了，不再像之前年轻时候那么的有动力可以继续的下去，同时身体的状况并不是那么的好，经常的也还是有一些小毛病出现，我也是要为自己的以后健康而考虑。
离开这份工作，也是有一些的不舍，但是同时我也是清楚自己想要的是什么，工作的稳定以及自己的健康是更为重要的，无法再继续的和公司一起往前冲了，抱歉自己的能力我也是很清楚，无法做到，而压力也是让我平时的工作做得不是像以前那么的好，我也是不想拖公司的后腿，所以考虑了，也是和家人去商量过，还是决定离职，对于未来，自己也是有一些想法，会去做好，在这收获的经验以及其他，我也是非常的感激，只不过以后的发展也是不在这边了，抱歉自己不能跟着公司再走下去，之前领导也是挽留了我，但也还是自己想清楚了才来和您说的，而今书面的报告，也是希望您理解我的一个状况，特别是身体方面其实一直都是如此，我的压力也是让我感触到，自己很难那么的坚持，毕竟自己并不是一个那么充满活力的人，而且也是要为自己的家庭而着想，如果自己不健康了也是不但拖累了工作也是拖累了家庭。
离开前，我也是会去把工作去处理，并且和同事做好交接，我也是相信他们是能去做好的，这些年来，他们也是有了很大的成长，我也是希望领导给予他们继续的信任，而我的离开也是望批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
技术部经理辞职报告 篇3
尊敬的部长：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
xxx
日期
